Er din virksomhed klar til at gå offentligt? Hvordan vil du beslutte, om din virksomhed er klar til at gå offentlig eller ikke? Der er ingen magiske tal eller formel, der er et privat selskab til at omdanne til et aktieselskab. Så er hvad de faktorer, der bestemmer en virksomhed at være klar til offentligheden. Lad os forklare, når du kan forvandle din private selskab til et aktieselskab.
Et aktieselskab kan tiltrække masser af aktionærer fra ethvert sted, hvor det sælger sine produkter eller tjenesteydelser. Kontrollere, om dine produkter eller tjenester har et godt marked eller ej. Hvis dit produkt har en god regionale marked eller nationale marked kan du forvandle dit firma til offentligheden. Det grundlæggende faktum bag dette er, at hvis dit produkt har et godt navn blandt mennesker, der vil være stort antal mennesker, der er klar til at købe din virksomheds aktier. Hvis dit produkt ikke har sådan et marked så der vil være nogen brug for dig at gå offentlige. Investorer vil tjekke din virksomheds markedsværdi før de foretager en investering. Hvis de kan se dine produkter eller tjenester har godt træk i det marked, de vil sikkert haste ind for at købe aktier.
Det næste skridt er at kontrollere, om din ledelsesteam kan vokse din virksomhed eller ej. Hvis svaret er ja, er din virksomhed klar til at gå offentlig. Dette er fordi din ledergruppe er den vitale del af din virksomhed, der spiller en hovedrolle i lykkedes ved hjælp af din egenkapitalfinansiering. Hvis du føler at de mangler betydelig uddannelse og erhvervserfaring, så ikke gå med tanken om at gøre din virksomhed offentlige.
Hvis du føler at din virksomhed har tilstrækkelig troværdighed, og har brug for nogle ekstra penge til at vokse mere, er din virksomhed klar til at gå offentlig. Husk, at du vil få nødvendige aktionærer og investorer, hvis du har tilstrækkelig troværdighed. Men når din virksomhed omdannes til et aktieselskab, virksomhedens ansvar øges, og du skal have et godt ledelsesteam langsomt vokse op i nye horisonter. Medmindre du er sikker på din ledergruppe har god erhvervserfaring, ikke går til at gøre det til et aktieselskab.
Gøre en god forretningsplan, som også skal vision og strategi for din virksomhed. Du kan også ændre din eksisterende business plan, Husk, at du vil udvide din virksomhed til en offentlig.
Der er ingen særlig tid til at sige det er en god en til at gå offentlig. Hvis du tror at din virksomheds produkter og tjenester har et godt marked kan du gå offentlige. Men det er bedre fra din side at forberede nogle måneder, før du flytter et sådant skridt. Dette er fordi du nødt til at undersøge ins og outs af den offentlige sektor. Da du er ny til den offentlige sektor er det klogt at foretage en undersøgelse om den offentlige sektor, før du forvandle dit eget firma til en offentlig. Dette er noget, du skal blive gjort for at få din virksomhed til at binde op med de nye standarder. Efter alt, endnu en gang gøre det sikker på, at din virksomhed kvalificerer sig til at blive en offentlig.

Når forberede din samtale, skal du være parat til at diskutere dine præstationer. Overraskende, er mange mennesker tilbageholdende med at tale om deres resultater. Men det er præcist, hvad intervieweren ønsker at høre fra dig.

Diskuterer dine resultater adskiller dig fra resten af befolkningen søger jobbet. Det hjælper dig med at skille sig ud og vise at du er mere kvalificeret end de andre. Husk, at hele pointen med et interview er at sælge dig selv til intervieweren. Han eller hun skal vide at du er den rigtige person til hvervet.

Nedenfor er nogle af de emner, du skal være parat til at diskutere under interviewet. Tænk på hvilke resultater, du har foretaget i hver af disse emner. For det sidste emne, som handler om den virksomhed, du vil arbejde for, Sørg for at du gør din forskning på virksomheden før interviewet. Hvis intervieweren spørger dig, hvad du ved om deres virksomhed, og du ved ikke, hvad industrien deres i deres mission statement, hvem deres kunder er, så intervieweren afgør formentlig at du ikke er den rette person til at repræsentere deres selskab. Her er fagene:

Arbejde historie

Hvor blev du arbejder?

Hvor længe har du arbejde der?

Hvor meget har du gøre på din nuværende eller tidligere job?

Hvad stilling(er) du holder der?

Færdigheder

Hvilke kompetencer har du?

Hvilke kompetencer har du planer om læring?

Hvordan har disse færdigheder hjulpet dig i dine tidligere stillinger?

Personlige egenskaber

Hvad er din karriere kortsigtede og langsigtede mål?

Hvad er dine styrker og svagheder?

Hvad Leder du efter i en virksomhed, hvis der er ansat?

Den virksomhed, hvor du ønsker at blive ansat

Hvad er virksomhedens idégrundlag?

Hvad er deres produkt eller service?

Hvad er kravene til jobbet?

Kan virksomheden tilbyde muligheder for avancement?

Hvis du vil have job, nødt du til at sælge dig selv. Intervieweren ønsker at høre om dine resultater, fordi det hjælper dem bestemme, om du er den perfekte person til jobbet eller ej.

I sidste uge drøftede vi betydningen af udføre en obduktion på en død business. Nej, jeg har ikke været at se alt for mange af disse vidunderligt grafisk, TV retsmedicinsk undersøgelse viser. Grunden til jeg vil anbefale du gør en virksomhed obduktion er at afdække de nøjagtige grunde Hvorfor virksomheden døde. Det er værdifulde oplysninger, som kan ikke kun helbrede følelse af personlig fiasko, men også bedre forberede dig til faldgruberne i business bør du nogensinde tage springet igen.
Starte en virksomhed er aldrig let og odds for din succes eller fiasko er endnu flere penge. Faktum er, cirka halvdelen af alle små virksomheder mislykkes inden for de første fire år. Og en stor procentdel af disse fejl opstår indenfor det første år. Disse er de statistikker, der holder mange iværksættere vågen om natten. Som Sisyfos, altid at skubbe at boulder til toppen af bakken for kun at have det styrte tilbage til bunden hver gang, vide du aldrig, hvornår du vil miste din greb på din virksomhed og få den tumler tilbage over dig.
OK, har så langt i denne kolonne jeg formået at presse i henvisninger til moderne amerikansk tv- og antikke græske mytologi. Nok intellektuelle af slagsen slå rundt i bushen. Udføre obduktionen og lære af det. Kun ved at kende de reelle årsager din virksomhed døde kan du identificere og forhåbentlig afværge disse sygdomme før de tager dig ned næste gang, hvis der er en næste gang. Og hvis du er en sand iværksætter, der bliver en næste gang, tro mig om dette.
Der er mange grunde Hvorfor virksomheder mislykkes, men ifølge en nylig undersøgelse af US Bank, fleste af business fejl kan tilskrives tre grunde: dårlig forvaltning, dårlig finansiel planlægning og dårlig markedsføring.
Dårlig ledelse kommer i mange former. Undersøgelsen viste, at 78 procent af de business fiaskoer undersøgt var delvist på grund af manglen på en veludviklet forretningsplan og en virksomhedsejer, der havde ingen forretning at være i den virksomhed, han var i. Altså har virksomhedsejeren ikke en tilstrækkelig viden eller en grundig forståelse af den virksomhed, han havde valgt at starte. Det er derfor software iværksættere som mig ikke starte sko butikker. Jeg har fødder, jeg bærer sko. Det er ikke nok til at kvalificere mig til at gå ind i sko forretningen.
Næste, 73 procent af business fiaskoerne i undersøgelsen var også bemandet af ejere med Rosa farvet regnemaskiner. Disse virksomhedsejere overvurderede indtægter prognoser (antallet forventede salg) og anslået forbraendingshastigheden (mængden af penge, der kræves til at opretholde business pr. måned).
Det bliver bedre. Halvfjerds procent af de fejlslagne virksomheder i undersøgelsen blev ledet af iværksættere, der var i fornægtelse om deres egen kompetence, eller mere til punktet, deres egen inkompetence. Disse virksomhedsejere enten genkende ikke eller vælger at ignorere deres egen entrepreneurielle mangler. Disse iværksættere søger også ikke bistand fra andre, der måske har lavet til deres utilstrækkeligheder. Det er nogle gange svært at bede om hjælp når du formodes for at være ene med alle svarene.
Tro mig, jeg kender.
Den endelige medvirkende faktor til døden af 63 procent af de virksomheder, der døde af dårlig ledelse var, at ejerne havde ingen relevante eller relevant erhvervserfaring.
Dårlig finansiel planlægning var den anden grund placeres ved undersøgelsen om, hvorfor de fleste virksomheder mislykkes. I erhvervslivet er det altid om penge. Ifølge den amerikanske Bank undersøgelse rapporterede eighty-to procent af de business fiaskoer studerede fattige cash flow management som en medvirkende faktor til døden af virksomheden.
Seventy-ni procent af virksomhederne var utilstrækkeligt finansieret, og halvfjerds-syv procent fejlberegnet omkostningerne ved at drive forretning. Med andre ord, de ikke kunne tage hensyn til alle omkostninger er involveret ved fastsættelsen af prisen for deres produkter.
Lad os gå videre til min favorit emne: dårlig markedsføring. Du har hørt mig prædike denne prædiken før. Du kan have den største produkt i verden, men hvis din markedsføring indsats er utilstrækkelig eller ineffektive du vil ende med et lager fuld af største produkt, som ingen i verden har nogensinde hørt om.
Undersøgelsen viste, at dårlig markedsføring var en medvirkende faktor i dødsfald af fireogtres procent af de adspurgte virksomheder. Mange af disse vildledte iværksættere enten bagatellisere betydningen af markedsførings- og eller ignoreret det helt.
En vigtig del af markedsføringen at vide, hvem dine konkurrenter er og altid at vide, hvad de er op til. Iværksætteren, der ignorerer hans konkurrence er et fjols (gee, var det for barsk?) og er altid dømt til at mislykkes, som dokumenteret af fifty-fem procent af de døde virksomheder i undersøgelsen, der enten ikke vidste engang, hvem deres konkurrence var eller simpelthen valgte at ignorere den konkurrence helt.
Her er et flot hul i sandet for dig, sir.
Indsæt dit hoved…
En anden fejl lavet af 47 procent af de afdøde forretninger var, at de har påberåbt sig bare en eller to kunder for hovedparten af indtægterne. Dette er en fælles fejl lavet af mange virksomhedsejere, der vier al deres energi til én stor kunde. Hvad de ikke synes at forstå er, at hvis at en kunde går væk, så gør de fleste af deres indtægter.
NÃ¥r du udfører din virksomhed obduktion du kan identificere andre medvirkende faktorer, der var uden for din kontrol, sÃ¥som en ned økonomi, manglen pÃ¥ kvalificerede medarbejdere, nye statslige regler der negativt pÃ¥virker den mÃ¥de, du skal gøre forretninger, manglende af en strategisk partner, etc…
Der vil altid være ting du ikke kan kontrollere. Nøglen til virksomhedens succes er at bevare kontrollen over de ting du kan og gøre alt, hvad du kan for at forberede de ting, du ikke kan.
Næste gang vil vi diskutere et par ting du bør og ikke bør gøre for at hjælpe med at sikre din virksomheds succes.
Her er til din succes.
Tim Knox tim@dropshipwholesale.net For information om start din egen online eller eBay business, besøg

Historie

For at forstÃ¥ hvad bestandene er og hvordan aktiemarkeder arbejde, vi har brug at dykke ned i historie–specifikt, historien om hvad er kommet for at blive kendt som corporation, eller nogle gange i selskab med begrænset ansvar (LLC). Selskaber i en eller anden form har eksisteret lige siden en fyr overbevist om et par andre til at samle deres ressourcer til gensidig fordel.

De første corporate chartre blev lavet i Storbritannien så tidligt som i det sekstende århundrede, men det var generelt hvad vi kan tænke på i dag som et offentligt selskab ejet af regeringen, som postvæsenet.

Privatejede selskaber opstod gradvist i begyndelsen af 1800-tallet i USA, Storbritannien og Vesteuropa som regeringerne i disse lande begyndt at tillade nogen at oprette selskaber.

For en virksomhed at gøre forretninger, det skal bruge til at få penge fra et sted. Typisk, en eller flere mennesker bidrager en initialinvestering for at få virksomheden i gang. Disse iværksættere kan begå nogle af deres egne penge, men hvis de ikke har nok, de bliver nødt til at overtale andre mennesker, såsom venturekapitalinvestorer eller banker, at investere i deres virksomhed.

De kan gøre dette på to måder: ved at udstede obligationer, som er dybest set en måde at sælge gæld (eller tage et lån, afhængigt af dit perspektiv), eller ved at udstede aktier, aktier i ejerskab af virksomheden.

Længe siden stock ejere indså, at det ville være praktisk, hvis der var et centralt sted de kunne gå til handel lager med hinanden, og den offentlige stock exchange blev født. Til sidst, voksede dagens aktiemarkeder ud af disse offentlige steder.

Bestande

En corporation er generelt ret til at oprette så mange aktier efter forgodtbefindende. Hver del er et lille stykke af ejerskab. De yderligere aktier du ejer, jo mere af den virksomhed, du ejer, og den mere kontrol du har over virksomhedens drift. Virksomheder udsteder undertiden forskellige aktieklasser, som har forskellige rettigheder tilknyttet.

Så en corporation skaber nogle aktier, og sælger dem til en investor for en aftalt efter pris, selskabet nu har penge. Til gengæld investor har en grad af ejerskab i selskabet, og kan udøve en kontrol over det. Selskabet kan fortsætte med at udstede nye aktier, så længe det kan overbevise folk til at købe dem. Hvis virksomheden får overskud, kan den beslutte at pløje penge tilbage i forretningen eller bruge noget af det til at udbetale udbytte på aktier.

Offentlige markeder

Hvordan hver aktiemarkedet fungerer er afhængig af sin interne organisation og offentlig regulering. NYSE (New York Stock Exchange) er en non-profit selskab, mens NASDAQ (nationale sammenslutning af værdipapirer forhandlere automatiseret citat) og TSE (Toronto Stock Exchange) er for-profit virksomheder, tjene penge ved at levere handel tjenester.

De fleste virksomheder, der går offentlige har været rundt i mindst et lille stykke tid. Igangværende offentlige giver virksomheden mulighed for et potentielt enorme kapital infusion, da millioner af investorer kan nu nemt købe aktier. Det udsætter også corporation til strengere myndighedskontrol af regeringen lovgivere.

Når en virksomhed beslutter at gå offentlig, efter indgivelse af den nødvendige papirarbejde med regeringen og med exchange det har valgt, gør det en børsintroduktion (IPO). Selskabet vil beslutte, hvor mange aktier til spørgsmålet på det offentlige marked og den pris, det ønsker at sælge dem for. Når samtlige aktier i IPO er solgt, kan virksomheden bruge provenuet til at investere i virksomheden.

Du kan frit genoptrykke denne artikel, forudsat følgende forfatterens biografi (herunder live URL link) forbliver intakt:

Dette betyder, at plukke en kreditor form den bredt spænder offshore outsourcing planlægning for Indien udbydere, der har ressourcer, viden og evne til at fastholde klientens succes, tro, at det at være deres egen; dem med styrker til at tilpasse, reagere, forudse og indfange markeder på innovative måder. Med selv festlige dekorationer og part planlægning udbydes nu i øjeblikket under den bred vifte af tjenester, der er outsources med held, der er en masse at sige om offshore outsourcing tjenester til Indien baserede virksomheder, der giver en omkostning-fordel, standard kvalitet og rettidig levering af varieret forretningsmodeller. Ja, det er ikke underligt, at selv familier i Winchester, som begyndte med outsourcing ferie dekoration har brug for til en professionel virksomhed at designe, installere, vedligeholde, fjerne og gemme belysning skærme af en unik form for julen er tilskrevet med at have startet en ny trend af specialiserede outsourcing, der kan være offshored for fremstilling af overkommelige temaer og prydgenstande!.

Vigtigste fordele ved at bruge offshore outsourcing tjenester:

Omkostningseffektive, tid bundet og værdi tilføjet udsagn lovet og leveres på en tilpasset måde efter vurdering af kundens forretningsmodel er blandt de ledende fordelene ved offshore outsourcing tjenester, såsom førende indiske leverandører giver.

Som corporate og personlige liv får mere hektisk og cost-nedskæringer gøre for besparelser på skat og midler udover sænke administrative byrde ved at udnytte ressourcerne af en offshore partner med den rette viden, ressourcer og pålidelighed for at opretholde business kontinuitet, giver det mening at outsource, føle virksomhedsejere baseret i udlandet.

Offshore outsourcing ikke kun frigør en masse tid, men med kreditorer øge deres nuværende videnbase og bemyndigelse arbejdsstyrke at tilføjes eksisterende tekniske ekspertise og samt indsuge bedste praksis for klient fordel, der er en større efterspørgsel efter offshore outsourcing tjenester fra Indien, der kombinerer omkostninger skærer med forpligtelse til bedre resultater.

Klienten goody pose tilbydes af ledere i offshore outsourcing tjenester:

På Eupath, det foretrukne valg for kvalitet bevidst leverandør fra Indien for vedvarende succes i offshore outsourcing tjenester, afsluttes engagement ikke med underskrivelse af kontrakten aftalen; Eupath team følger med at hjælpe tilføje i så mange optimeret tjenester til at vinde kundernes fordele, der er kvantificerbare, kundeorienterede og opnåede på omkostningseffektiv priser. Tale til eksperter i offshore outsourcing tjenester i dag at vide tilpassede planer, der kan gennemføres gennem banebrydende teknologi til at placere din virksomhed i branchen spidsen; Eupath’s Hyderabad kontornummer er: 91-40-66686061